ISO 14001:2015 — Systèmes de management environnemental — Exigences et lignes directrices pour son utilisation.

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About Course

Ce cours complet offre une approche structurée et opérationnelle pour concevoir, déployer et piloter avec succès un Système de Management Environnemental (SME), conformément à la norme internationale ISO 14001:2015. Dans un contexte d’urgence écologique, de renforcement des exigences réglementaires et d’attentes sociétales croissantes, structurer une gouvernance environnementale robuste est devenu une compétence stratégique indispensable pour tout professionnel.

Le programme détaille l’ensemble des exigences de la structure HLS (High-Level Structure), en articulant la démarche autour du cycle PDCA (Planifier-Déployer-Contrôler-Agir). Vous apprendrez à analyser le contexte de votre organisme, identifier les parties prenantes pertinentes, évaluer les aspects et impacts environnementaux significatifs dans une perspective de cycle de vie, et maîtriser vos obligations de conformité légales et réglementaires.

Au-delà de la conformité formelle, ce parcours vous guide dans l’intégration pragmatique du management environnemental au cœur de la stratégie d’entreprise : leadership de la direction, planification des risques et opportunités, maîtrise opérationnelle, préparation aux situations d’urgence et audits internes. Vous découvrirez comment dépasser la simple gestion des contraintes pour faire de l’ISO 14001 un véritable levier de prévention des pollutions, d’optimisation des ressources et de performance durable.

Ce cours est rédigé par Ahmed Chaouachi, Consultant en transition énergétique et décarbonation, Lead Auditor certifié IRCA.

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Course Content

Module 01 : Introduction au système de management de l’énergie – ISO 14001

  • Chapitre 1 : Introduction au Management Environnemental
    13:28
  • Le Développement Durable et l’Impératif du Système de Management Environnemental (SME)

Module 02 : Domaine d’application – Technique de mise en œuvre détaillée

Module 03 : Terminologie

Module 04 : Contexte de l’organisme

Module 05 : Leadership

Module 06 : Planification

Module 07 : Support

Module 08 : Réalisation des activités opérationnelles

Module 09 : Évaluation des performances

Module 10 : Amélioration

Conclusion du cours

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